Führungskräfte und Unternehmer stehen heute vielfach vor der Herausforderung in agilen Arbeitsfeldern und tiefgreifenden Veränderungsprozessen die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Dieser Prozess beginnt bei jedem Einzelnen selbst. Gefragt ist die Fähigkeit, sich in unterschiedlichen Systemen zu bewegen und aus den Perspektiven anderer Systeme zu denken. Dazu müssen Führungskräfte in der Lage sein, sich zutiefst auf Unsicherheiten einzulassen. Voraussetzung ist ein starkes Vertrauen zu sich selbst, bei gleichzeitiger Offenheit, sich auf Neues einzulassen und aus gewohnten Denkmustern auszusteigen.

All das trainiert Zen, in dem es eine tiefe innere Mitte und eine klare Orientierung öffnet, aus der heraus wir flexibel reagieren können und das Potential des Augenblicks erkennen. Wissenschaftliche Studien belegen, dass Meditation genau die Bereiche in unserem Gehirn stärkt, die für den Umgang mit Unsicherheit und schnellen Veränderungen wichtig sind. So können wir flexibel agieren, statt an ineffektiven Problemlösungsstrategien festzuhalten.