Konfliktmanagement
Mit Konflikten im Team besser umgehen
Konfliktmanagement: Führungskräfte und Unternehmer:innen sind heute mehr denn je nicht nur fachlich und operativ gefordert, sondern auch als Mediator:in ihres Teams und Unternehmens.
Unternehmen sind komplexe Systeme, in denen emotionale und zwischenmenschliche Aspekte entscheidende Faktoren für den gemeinsamen Erfolg sind. Dabei geht es nicht nur darum, die – oft unterschwellige – Dynamik im Team zu verstehen und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, sondern auch die eigenen Reaktionen auf Stress, Druck und Konflikte bewusst wahrnehmen und steuern zu können.
Meditation unterstützt nachhaltig eine bessere Selbstwahrnehmung ebenso wie die von Menschen und Situationen in unserer Umgebung und damit die Fähigkeit, bewusst und sinnvoll zu interagieren.
Konfliktmanagement in der Führung
Konflikte stehen im Mittelpunkt dieses Zen Leadership Seminars. Wir befassen uns mit grundlegenden Fragen wie:
- Was sind typische Ursachen?
- Welche Kräfte treiben Konflikte voran?
- Wie können wir mit „schwierigen“ Emotionen umgehen?
- Welche Wege können wir für konstruktive Lösungen einschlagen?
- Wie kann eine persönliche meditative, achtsame Praxis uns in diesen Situationen unterstützen?
