Zen Leadership setzt dort an, wo die Basis erfolgreicher Führung ist: der inneren Führungskompetenz.
Die Anforderungen an Führungskräfte in einer Zeit schnell wechselnder, globaler Herausforderungen sind hoch. Meditation und Achtsamkeitstraining, haben in der Wirtschaft längst einen festen Platz gefunden.
„Wahre Führung setzt innere Stärke voraus.
Wir brauchen keine neuen Konzepte, sondern ein Werkzeug, um mit der zunehmenden Komplexität und stetig steigenden Dynamik im Arbeitsleben umzugehen und klar und handlungsorientiert zu agieren.“
Zahlreiche Studien führender Forschungsinstitute wie
ebenso wie neurowissenschaftliche Untersuchungen belegen die hohe Effizienz der Schulung von Achtsamkeit durch Meditation. Dies ist ein wesentlicher Schwerpunkt in der Zen Leadership Academy.
Zen Leadership, beziehungsweise Zen Leadership-Training ist immer schon ein Elite Training alter authentischer Zen Meister in japanischen Rinzai Zen Klöstern gewesen.
Es geht darum, sich als Führungspersönlichkeit zu entwickeln und der Gesellschaft zu dienen – ganzheitlich und kraftvoll aus der eigenen Mitte heraus zu wirken.
Daraus entwickelte sich vor über 30 Jahren die Zen Leadership Academy, die „Die Kunst der Führung zum Wohle aller Menschen“ in Seminaren als didaktischen Weg initiiert und lehrt.
Stets unter den Bedingtheiten einer Organisation, eines Unternehmens als auch denen eines selbstständigen Unternehmers, Freiberuflers oder Künstlers.
1992, nach meinem Aufenthalt im japanischen Rinzai Zen Hoko-ji Kloster und angeschlossenem Zen Business Zentrum begann ich erste Zen Leadership Seminare für Manager, Vorstände und Führungskräfte zu geben.
Der eigene Weg ist unabhängig von Weltlichem oder Überweltlichem. Unabhängig von Meistern, Büchern und Lehren. Und … unabhängig von der Meinung anderer.
Durch Zazen entsteht mit der Zeit von ganz allein ein Gefühl von Erdung und Kraft. Und das ist der Nährboden für Vertrauen, Mut und wahre Führungsstärke.
ZEN LEADERSHIP SEMINARE
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