Emotionale Intelligenz – Zen-Leadership

Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Wahrnehmung – eine kritische Führungsqualität?

“Wir sehen die Dinge nicht, wie sie sind, sondern wie wir sind.” (Anaïs Nin) Hand aufs Herz: Gehen wir nicht oft davon aus, die Welt so wahrzunehmen, wie sie wirklich ist? Doch unser Gehirn erschafft seine eigene Realität – es interpretiert…

Emotionale Intelligenz, mindful leadership, Zen Leadership im Alltag

Zuhören und Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung verhindert Fehlzeiten Einen Monat krank: 19,4 Fehltage entfielen 2023 auf jeden Arbeitnehmenden in Deutschland. Dies könnte eine Ursache für die gegenwärtige Rezession sein (siehe Spiegel Online, 26.01.2024). Verursacht…

Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Das Zen des Zuhörens

Mindful Leader: Führungskräften kann es schwer fallen, ihrem Team zuzuhören und offen für Neues zu sein, weil sie ständig von Zielen und Strategien umgeben sind. Wie können wir andere Positionen zulassen, ohne unsere innere Orientierung…

Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Mindful Leader: Das Zen des Zuhörens – Teil 3

Mindful Leader: Warum ist achtsame Führung wichtig? "Gewahrsein ist nicht dasselbe wie Denken. Es ist eine ergänzende Form der Intelligenz, eine Art des Wissens, die mindestens so wunderbar und mächtig ist wie das Denken, wenn nicht sogar…

Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Mindful Leader: Das Zen des Zuhörens – Teil 2

Mindful Leader: Warum ist achtsame Führung wichtig? "Die meisten Menschen hören nicht zu, um zu verstehen, sondern um zu antworten." Steven R. Covey Gerade in größeren und großen Unternehmen sind die Diskussion und der Ausgleich…

Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Mindful Leader: Das Zen des Zuhörens – Teil 1

Mindful Leader: Warum ist achtsame Führung wichtig? Ein Universitätsprofessor kam zu Nan-in, einem Zen-Meister, und erkundigte sich nach dem Zen. Während Nan-in erklärte, unterbrach ihn der Professor häufig mit Bemerkungen. Schließlich…

Balanced Leadership, Emotionale Intelligenz, Releasing the Pressure - Stressbalance und vitale Energie

Freude ist der Motor

Lebensfreude als Leadership-Skill der Zukunft Die Arbeitswelt von heute erfährt einen noch nie dagewesenen Wandel – nicht mehr das Gehalt, sondern die Lebenfreude steht im Mittelpunkt. Freude ist der Motor! Die Motive eines Arbeitnehmers…

Balanced Leadership, Creative Spaces - Raum für neue Perspektiven, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Soft front – strong back: Der Königsweg der Führung

"Soft front – strong back" bedeutet, offen für alle Impulse und Ideen zu sein. So gelingt es Führungskräften, nicht vorschnell zu reagieren. Wer führt, kennt Situationen, die einer raschen Entscheidung bedürfen. Kritische Situationen,…

Balanced Leadership, Emotionale Intelligenz, mindful leadership

Führen ohne Ego

Kann man ohne Ego führen? Eine herausfordernde Frage. Betrachtet man moderne, als erfolgreich bewertete Führungseigenschaften, aber auch überlieferte Tugenden von Führern, ergeben sich spannende Einsichten. Die egozentrierten charismatischen…