
Freude ist der Motor
Lebensfreude als Leadership-Skill der Zukunft
Die Arbeitswelt von heute erfährt einen noch nie dagewesenen Wandel – nicht mehr das Gehalt, sondern die Lebenfreude steht im Mittelpunkt. Freude ist der Motor!
Die Motive eines Arbeitnehmers…

Soft front – strong back: Der Königsweg der Führung
"Soft front – strong back" bedeutet, offen für alle Impulse und Ideen zu sein. So gelingt es Führungskräften, nicht vorschnell zu reagieren.
Wer führt, kennt Situationen, die einer raschen Entscheidung bedürfen. Kritische Situationen,…

Führen ohne Ego
Kann man ohne Ego führen? Eine herausfordernde Frage.
Betrachtet man moderne, als erfolgreich bewertete Führungseigenschaften, aber auch überlieferte Tugenden von Führern, ergeben sich spannende Einsichten.
Die egozentrierten charismatischen…

Zen und Fokus – Teil 3: Metta
Metta-Meditation hat zahlreiche positive Effekte. Um den Geisteszustand Metta hervorzurufen, müssen wir uns darauf fokussieren. Im Gegensatz zu "Hara" und "Achtsamkeit" ist Metta kein Tool sondern ein Ziel, eine Gesinnung, eine Haltung.
Das…

Zen Leadership und Coronakrise - Erfahrungsbericht von Dr. Michael Neuber
Dr. Michael Neuber ist langjähriger Zen Leadership Trainer und Betriebsarzt des WDR in Köln. Welche Erfahrungen hat er mit Zen Leadership in den letzten Monaten inmitten seiner Betriebspraxis und der Coronakrise gemacht?
In den Seminaren…

The Mindful Leader – Eine Antwort auf den globalen Skills Mangel?
von Prof. Dr. Axel Glasmacher
Das Zen Leadership Seminar The Mindful Leader – Mit emotionaler Intelligenz führen vereint die Ansätze des Zen und der Achtsamkeit zum Aufbau und Einsatz emotionaler Intelligenz in der Führung im Unternehmen.
Viele…